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人性化 管理的哈工大中远
发布时间:2015-10-22 15:23:16 浏览次数:1838

人性化的管理,彰显的是人性。所谓“得人心者得天下”, 如何俘获员工的心,而不是 用强制性的规章制度去框住员工的心,这是门艺术,也是企 业能立于不败之地的利器。

 哈尔滨 的冬天总是格外的寒冷,冬天迫 不及待的闯了过来,然而哈 工大员工的心却是暖暖的。

由于我公司搬了新址,离市区稍远,公司为 了方便员工合理安排上下班时间、避开交通高峰,采取了 错时上下班时间。从征求意见,到政策制定再到下发,一共只 用了两天的时间。短短的两天,员工就 开始从错时上下班政策受益了,这个政 策大大节省了通勤时间,员工得 到了更好的休息。更重要的是,被这样关怀着,相信每 个员工都心存感激。

类似的政策还有很多,哈工大 中远渐渐成为我们越来越难,也不愿离开的家园。

     人性化管理很难吗?员工很难满足吗?不,其实打动人心,足矣。

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